ФУТУРО
Прототип. Результаты смоделированы
Акварельный портрет Гоши в стиле соларпанк

Гоша

3 цикла на платформе · 3 стартапа

Собираю своих людей и делаю с ними живые дела, после которых хочется встретиться снова

Сейчас мой фокус сообщества и события для подростков

Ты видишь всё, включая свои выводы и отзывы ребят

Мой код

Гоша Свои люди Новое Польза Признание Мастерство Самостоятельность

Чем ближе и крупнее планета, тем сильнее меня это заряжает

Свои люди рядом Новое Польза от дела
Так портфолио видят вузы, наставники и партнёры по ссылке

Гоша сам выбрал, что сюда попадает. Выводы для себя и отзывы ребят скрыты.

Стартапы

3 завершены

Каждый стартап закрыл один цикл. Сначала я пробовал, моё ли это, потом углублялся, а потом собрал команду.

Подростки в экспедиции среди зелёных террас, солнечных панелей и оранжерей — иллюстрация в стиле соларпанк Цикл 1 · пробую Завершён

Своя экспедиция

Придумал двухдневную экспедицию, собрал в неё ребят и провёл её от сборов до возвращения

Цель

Мой маршрут, мои люди, наша экспедиция

ТуризмОрганизация событий
Чего достиг
  • Провёл экспедицию на 2 дня для 10 человек, все вернулись без происшествий
  • Написал сценарий маршрута, по которому её может повторить другой ведущий
  • 8 участников из 10 сказали, что поедут со мной снова
Моя роль
Автор маршрута и руководитель группы
Сделал впервые
Отвечал за других, а не только за себя
Питч, выводы и отзывы
Питч на Family Day
Видео и слайды
Что я понял видно только мне
Отвечать за людей труднее, чем идти рядом с ними. Когда всё пошло не по плану, меня спас заранее составленный список дел.
«Гоша следил, чтобы никто не отстал, даже когда сам устал»Отзыв участника экспедиции
Друзья за настольной игрой в саду на крыше зелёного города — иллюстрация в стиле соларпанк Цикл 2 · углубляюсь Завершён

Душа компании

Свой формат вечерних встреч с играми и живым разговором, куда можно прийти одному и уйти своим

Цель

Компания, в которую хочется возвращаться

СообществаВедение встреч
Чего достиг
  • Провёл 6 встреч, из них сложилась постоянная компания из 14 человек
  • Описал формат и правила встреч так, что его могут вести другие
  • Сообщество родителей попросило провести встречу для своих подростков и оплатило её
Моя роль
Автор формата и ведущий
Сделал впервые
Вёл встречу для незнакомых людей
Питч, выводы и отзывы
Видео одной встречи
С согласия участников
Что я понял видно только мне
Быть душой компании значит не стоять в центре, а замечать тех, кто пока в стороне.
«Я пришла одна, а через месяц это уже были мои люди»Отзыв участницы встреч
Подростки помогают друг другу учиться в светлом павильоне с растениями — иллюстрация в стиле соларпанк Цикл 3 · мы Завершён

Команда под задачу

Собрал команду из четырёх человек, и мы запустили в школе клуб «Подтяни», где старшие помогают младшим готовиться к экзаменам

Цель

Наша команда решает то, что мешает своим

ОбразованиеСоциальный проектКоманда
Чего достиг
  • В клубе 46 участников и 12 пар «старший и младший»
  • Школа включила клуб в план работы на следующий год
  • Команда сама продолжает клуб, без моего ежедневного участия
Моя роль
Собрал команду и держал её вместе
Сделал впервые
Довёл команду до результата
Питч, выводы и отзывы
Питч команды на Family Day
Выступали вчетвером
Что я понял видно только мне
В начале загораются все. До конца команда доходит, когда у каждого есть своё дело и кто-то напоминает, ради чего мы это начали.
«С Гошей не страшно было взять на себя сложную часть»Отзыв участника команды

Навыки

подтверждены делом

Нажми на навык, чтобы увидеть, где он проявился. Навыков без доказательств здесь нет.

Проба Уверенно Сильная сторона

Найти себяэтап 1

Понимать свою уникальность3 диагностики · 3 стартапаСильная сторона
Выбрал стартапы, которые выросли из моего кода, и защитил выбор перед куратором
Повторная диагностика после третьего цикла
Видеть свою мечту2 задачиУверенно
Душа компании: мечта стала целью стартапа
Опираться на семью2 задачи · Family DayУверенно
Своя экспедиция: согласовал маршрут с родителями участников

Найти своихэтап 2

Говорить так, чтобы слышали5 питчей · отзывы наставниковСильная сторона
Три питча на Family Day и два перед наставниками
Отзыв Ольги Р. о ведении встреч
Учиться у наставника13 сессий с тремя наставникамиСильная сторона
Три мастермайнда по всему проекту, по одному на стартап
Разбирать задачу на части4 задачи · 2 стартапаУверенно
Своя экспедиция: сценарий маршрута по дням и часам
Команда под задачу: план запуска клуба

Сделатьэтап 3

Находить ключ к людям3 стартапаСильная сторона
Душа компании: постоянная компания из 14 человек
Команда под задачу: договорился с завучем о клубе
Доводить до результата3 стартапа завершеныУверенно
Все три стартапа закрыты на вехах с утверждением куратора
Держать план и бюджет1 задачаПроба
Своя экспедиция: смета на поездку, превышена на 15%

Выйти к людямэтап 4

Выходить к людям со своим делом3 Family Day · открытые встречиСильная сторона
Душа компании: шесть открытых встреч
Получать плоды своего дела1 оплаченная встречаУверенно
Душа компании: сообщество родителей оплатило встречу
Меняться вместе с делом1 задачаПроба
Команда под задачу: передал клуб команде и отошёл в роль советчика

Наставники

3 наставника · 13 сессий

Для каждого стартапа платформа подбирала наставника из этой сферы. Здесь — их рекомендации, обратная связь и история встреч.

Акварельный портрет: Дмитрий Л.

Дмитрий Л.

Руководитель туристического клуба

15 лет водит детские экспедиции

Цикл 1Своя экспедиция4 сессии
Рекомендация наставникаЗа цикл 1

«Гоша умеет вести за собой без крика. Готов рекомендовать его помощником инструктора в детские выезды»

Обратная связь

Мастермайнд по проекту

Получилось сильно

Продумал запасной маршрут на случай дождя без подсказки

Что развивать

Считать деньги заранее, а не по ходу

Совет

Назначь в группе замыкающего, тогда сам сможешь идти впереди

История встреч 4
  1. Первая встреча и выбор маршрутаЦикл 1
  2. Разбор сметыЦикл 1
  3. Мастермайнд по проектуЦикл 1
  4. Разбор после экспедицииЦикл 1
Акварельный портрет: Ольга Р.

Ольга Р.

Фасилитатор, ведёт встречи городских сообществ

Цикл 2Душа компании5 сессий
Рекомендация наставникаЗа цикл 2

«У Гоши редкое для его возраста чутьё на группу. Рекомендую его как ведущего подростковых встреч»

Обратная связь

Разбор четвёртой встречи

Получилось сильно

Заметил новенькую в углу и включил её в игру так, что никто не почувствовал неловкости

Что развивать

Заканчивать встречу вовремя, даже если всем хорошо

Совет

Подготовь себе смену. Формат живёт, когда его может вести не только автор

История встреч 5
  1. Знакомство и идея форматаЦикл 2
  2. Сценарий первой встречиЦикл 2
  3. Мастермайнд по проектуЦикл 2
  4. Разбор четвёртой встречиЦикл 2
  5. Как описать формат для другихЦикл 2
Акварельный портрет: Артём В.

Артём В.

Предприниматель, основатель образовательного стартапа

Цикл 3Команда под задачу4 сессии
Рекомендация наставникаЗа цикл 3

«Гоша собрал команду, которая работает и без него. Это главный признак будущего руководителя»

Обратная связь

Мастермайнд по проекту

Получилось сильно

Проверил проблему на 30 школьниках, прежде чем что-то делать

Что развивать

Отпускать контроль и давать команде ошибаться

Совет

Измеряй, сколько пар реально встречаются, а не сколько записалось

История встреч 4
  1. Поиск проблемыЦикл 3
  2. Мастермайнд по проектуЦикл 3
  3. Разбор запуска клубаЦикл 3
  4. Как передать проект командеЦикл 3

Ориентиры

горизонт 3–5 лет

Платформа подобрала их по стартапам, навыкам и фокусу Гоши.

Профессии будущего

Ближе всего к тому, что ты уже делаешь
Архитектор сообществСегодня это комьюнити-менеджерДуша компании · Держать атмосферу в группе
Продюсер выездных программСегодня это организатор детских и молодёжных выездовСвоя экспедиция · Разбирать задачу на части
Основатель социального стартапаСегодня это руководитель проектовКоманда под задачу · Собирать команду под задачу

Вузы и колледжи

Университет «Контур»Менеджмент в сфере образованияПартнёр
Институт «Среда»Социология и коммуникации
Институт «Эмпатия»Психология
Колледж «Азимут»Туризм и гостеприимство

Принимают это портфолио

Возможности для стажировок, первых проектов и встреч с единомышленниками.

Компания-партнёрБюро событий «Искра»Стажировки в организации событий
Сообщество-партнёрСообщество «Свои»Ведущие для подростковых встреч

Названия и логотипы учебных заведений и партнёров вымышлены для примера.

Хроника роста

3 цикла
Цикл 3 · мы
Команда под задачу

Собрал команду и передал ей клуб. Помог младшей семёрке провести первую встречу.

Цикл 2 · углубляюсь
Душа компании

Первая оплата за своё дело. Формат описан и может жить без автора.

Цикл 1 · пробую
Своя экспедиция

Впервые отвечал за других. Первый питч на Family Day.

Старт
Мой код

Меня заряжают свои люди рядом, новое и польза от дела.

Как изменился мой код

Повторная диагностика после третьего цикла. Светлая часть полосы показывает старт.

Свои люди35 → 31
Самостоятельность4 → 14
Мастерство8 → 12

Больше всего выросла самостоятельность. Её дали роли, где Гоша отвечал за других.

Итог для семьи

  • Три завершённых стартапа и одна оплаченная работа
  • Шесть навыков стали сильной стороной
  • Три рекомендации от взрослых профессионалов
  • Следующий шаг: работа с цифрами и бюджетом